编者按：今天上午，陈校长、沙校长、夏顾问等学校领导前往信息部进行调研。调研的一个环节，是信息部的老师们向学校领导提建议和意见。
老师们都说得很好，其中缪老师的谈话令记者印象特别深刻，他谈了自己的切身体会：最近半年多，他有了很多15年来的第一次！
缪老师的感受，也是其他很多新东方老师的共同感受。如果给缪老师更多的时间谈，他一定能谈出更多的“第一次”；如果让更多的老师谈最近半年多的体会，大家也一定能谈出更多的、与缪老师不同的“第一次”。
我们学校转型发展，切切实实进行了很多改革，做了很多以前没有做过的事，因此，很多人都会有很多“第一次”的感觉。缪老师的讲话向我们展现了波澜壮阔的新东方改革大潮的一束浪花。
记者特别请缪老师把他的讲话整理成文，大家如果用心体会一位普通新东方老师的真实感受，就能看见新东方的新气象，就一定会对我们美好的未来更充满信心！
扬州新东方创办之初，我就来到了新东方。15年来，我在新东方，经历了很多人生的第一次。而最近半年多来，学校转型发展，我经历的第一次，数量更多、频率更快。
简单回忆一下，最近这半年多来，我至少经历了以下几个15年来的第一次：
1、第一次校长率领校级干部团队，来到信息技术部进行集体调研，听我们的汇报，听我们每一位基层老师的意见和建议，肯定信息技术部过去取得的成绩，这充分说明：学校层面非常重视信息技术部的现在和未来，令我们很自豪、对美好未来更充满希望！
2、半年来，我第一次有很多机会和其他信息技术学科一线教师一起外出培训、参观学习（缪七林和张学刚老师先后去无锡参加江苏省和中央电教馆组织的电脑制作活动培训，季峰老师两次去南京参加STEM培训，刘剑老师去上海参观几所名校、去常州参加机器人培训，等等）。
3、学校第一次进行三级骨干教师评审，特别重视教师队伍建设与教师发展。之前，老师们只能参加省、市、区三级骨干教师评比，现在老师们可以参加校级名师评比，信息技术部有好几位老师积极参加了学校三级骨干教师申报，大家渴望自我提高的积极性被调动起来了。
4、学校第一次将课程建设提升到新高度。我们信息技术学科的12年一贯制教学，STEM课程建设等等，在课程建设方面有很多新动作。
5、我第一次感受到每一天都无比充实和忙碌，一人顶几人用，大半年时间，我做了前面两年甚至更多年的事，部门中几乎每一个人都有这种感觉，大家都前所未有的忙碌充实。这对我们每个人的成长非常有帮助。